Sfeerbeeld

Werken bij Azora


Hoe Azora ben jij?

Werken met kennis. Werken met mensen. Werken bij de Beste Werkgever van Gelderland.

Samen vormen wij Azora - een unieke organisatie. Daarom is het voor ons van groot belang dat jouw persoonlijkheid bij Azora past. Wij gaan uit van het principe dat wanneer jij je werk graag doet dit een positieve uitwerking heeft op je collega's en op onze cliënten waar we het uiteindelijk allemaal voor doen. We zijn gedreven om de beste zorg te bieden, "kan niet" komt niet voor in ons woordenboek. We bieden onze cliënten zorg op maat en spelen zo goed mogelijk in op hun specifieke wensen. Om de beste zorg te bieden, vragen we je om kritisch te zijn, hard te werken en jezelf continu te blijven ontwikkelen. Ontwikkeling houdt ook in dat we soms nieuwe uitdagingen tegenkomen. Dit vraagt om flexibiliteit, doorzettingvermogen en zelfregie. Werken bij Azora betekent ook dat je de ruimte krijgt. Ruimte om je talenten verder te ontwikkelen, om je in een vakgebied te specialiseren of om deel te nemen aan interessante projecten.
Medewerkers zijn heel tevreden over Azora dat blijkt onder meer uit de hoge scores bij de medewerkertevredenheidsonderzoeken Beste Werkgevers van Effectory en Intermediair. 2016 is Azora Beste Werkgever van Gelderland geworden en 5e van Nederland, categorie non-profit met meer dan 1000 medewerkers.

Wat we jou bieden:

  • leuke en moderne organisatie met korte lijntjes
  • ruim 1400 collega’s
  • informele werksfeer
  • vrijheid, ruimte en veel kansen
  • ontwikkelingsmogelijkheden en opleidingen
  • leuke activiteiten, ook voor je vitaliteit (Azora gaat gezond)
  • autonomie en zelfstandigheid om je werk invulling te geven
  • goede arbeidsvoorwaarden

Wat we van je verwachten:

  • initiatief nemen
  • eigen verantwoordelijkheid voor je loopbaan
  • zelfstandigheid
  • pro actieve houding
  • deskundigheid op jouw vakgebied
  • flexibiliteit
  • ambitie en enthousiasme

Azora als werkgever

Als medewerker van Azora word je ingezet op je kwaliteiten én op je persoonlijke wensen en mogelijkheden. We zorgen ervoor dat je kennis up-to-date blijft en dat je optimaal kunt werken aan je persoonlijke ontwikkeling. Azora kent een actief loopbaanbeleid en daarbinnen bieden we je ook uiteenlopende opleidingen en cursussen aan. Door de omvang en de diversiteit van onze organisatie zijn we in staat om een dienstverband op maat te bieden. Bovendien zijn onze vestigingen zo gelegen, dat er altijd een locatie bij jou in de buurt is waar je aan de slag kunt. Liever parttime dan een volledige werkweek? Daar komen we samen prima uit. Een plezierige werksfeer krijg je alleen als er sprake is van wederzijdse loyaliteit en respect. Die saamhorigheid is binnen Azora sterk aanwezig, zowel tussen de medewerkers onderling als tussen onze medewerkers en hun cliënten. Er is oprechte betrokkenheid bij het werk en een sterke sociale binding. Dat laatste is mede te danken aan de activiteiten die we organiseren. De onderlinge sfeer, de inzet en de vakbekwaamheid van onze medewerkers hebben onder meer tot resultaat dat onze cliënten zeer tevreden zijn. En daar doen we het uiteindelijk allemaal voor!