Reflecteren moet je leren

Het dagelijks werk van basisartsen in de ouderenzorg is intensief en veeleisend. Om hen niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk te ondersteunen, hebben Azora, Marga Klompé en Sensire de handen ineen geslagen. Eerder spraken we Ruby Krol, de coach die de basisartsen begeleidt in hun ontwikkeling. Nu is het woord aan Sarah Bastiaans, één van de deelnemende basisartsen.

“We hebben nu een aantal waardevolle bijeenkomsten gehad. Dat waren intervisiebijeenkomsten en ook bijeenkomsten die volledig over één thema gingen. Wij - het groepje basisartsen - bepalen de inhoud en Ruby begeleidt vervolgens de bijeenkomsten. Doordat zij ook een medische achtergrond heeft, kunnen we thema’s diepgaand bespreken en behandelen. Zij begrijpt ons in alles - ook de uitdagingen waar we voor staan”, begint Sarah.

“Als jonge, beginnende basisarts komen er veel dingen voor het eerst op je af.
Zeker als het gaat over de verantwoordelijkheden en de gevolgen daarvan..”

“Als jonge, beginnende basisarts komen er veel dingen voor het eerst op je af. Zeker als het gaat over de verantwoordelijkheden en de gevolgen daarvan. Dat is voor ons allemaal nieuw. Alle ogen zijn - soms letterlijk - op je gericht, dat is niet altijd makkelijk. Dat geeft niet, dat is juist heel leerzaam en hoort erbij. Juist in deze fase van je carrière móet je reflecteren op je handelen. Het is één van je kerncompetenties”, gaat Sarah verder.

Afpellen tot aan de kern
“De intervisiebijeenkomsten dwingen ons om te reflecteren op ons eigen handelen. Niet alleen op de minder leuke situaties, maar juist ook op behaalde resultaten. We staan ook uitgebreid stil bij waarom iets gelukt is. Bijvoorbeeld: wat maakte dat een gesprek met de familie erg goed ging, terwijl je er zo tegenop zag? Doordat we geen collega’s zijn, hebben we een bepaalde afstand tot elkaar. Het delen van ervaringen is voor geen van ons een drempel. Onder begeleiding van Ruby kunnen we zo’n casus helemaal afpellen en doorgronden en verschillende perspectieven delen met elkaar. De veiligheid tijdens deze gesprekken is gewaarborgd en datgene wat je zegt is niet te herleiden. Dat is erg fijn.”

“Uiteraard nemen we de kennis die we opdoen mee naar onze eigen organisaties. Zo profiteren zij ook mee en leren zij ook met een andere blik naar situaties te kijken.”

“De intervisiebijeenkomsten dwingen ons om te reflecteren op ons eigen handelen.
Niet alleen op de minder leuke situaties, maar juist ook op behaalde resultaten.”

Een waardevolle ervaring voor de toekomst
“Ik merk zelf dat dit programma voor mij een hele mooie ervaring is op weg naar de volgende stap. Ik wil graag huisarts worden. De ervaring die ik nu opdoe neem ik mee in de rugzak. Ik kan iedereen aanraden die een functie als specialist ouderengeneeskunde of huisarts ambieert om als basisarts dit programma te volgen. Het is erg leerzaam en van toegevoegde waarde, ik word er een betere dokter van”, besluit Sarah haar verhaal.

Kom jij kennismaken met Azora?
Ben jij een basisarts en wil je investeren in jezelf én in de zorg in regio Achterhoek?
Kom eens koffiedrinken bij Azora, Marga Klompé of Sensire.